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四川省行業(yè)資訊
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企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)怎么評(píng)？廣元市2025年度計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)+直接定級(jí)C級(jí)情形+申報(bào)流程
廣元市的企業(yè)老板、工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人注意！A級(jí)企業(yè)可免農(nóng)民工工資保證金！廣元市2025年度勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)正式啟動(dòng)。只要你是成立滿1年、正常經(jīng)營(yíng)的企業(yè)（民辦非/機(jī)關(guān)事業(yè)單位/個(gè)體戶除外），均可申報(bào)；工程建設(shè)領(lǐng)域企業(yè)獲評(píng)A級(jí)可享保證金減免/免繳，全市統(tǒng)一計(jì)分評(píng)級(jí)，6月15日截止電子材料報(bào)送。本文將逐條拆解評(píng)價(jià)范圍、計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)、A級(jí)B級(jí)C級(jí)定級(jí)規(guī)則、申報(bào)材料清單及簡(jiǎn)化報(bào)送條件，助力企業(yè)順利獲評(píng)A級(jí)。
廣元市的企業(yè)老板、工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人注意！A級(jí)企業(yè)可免農(nóng)民工工資保證金！廣元市2025年度勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)正式啟動(dòng)。只要你是成立滿1年、正常經(jīng)營(yíng)的企業(yè)（民辦非/機(jī)關(guān)事業(yè)單位/個(gè)體戶除外），均可申報(bào)；工程建設(shè)領(lǐng)域企業(yè)獲評(píng)A級(jí)可享保證金減免/免繳，全市統(tǒng)一計(jì)分評(píng)級(jí)，6月15日截止電子材料報(bào)送。本文將逐條拆解評(píng)價(jià)范圍、計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)、A級(jí)B級(jí)C級(jí)定級(jí)規(guī)則、申報(bào)材料清單及簡(jiǎn)化報(bào)送條件，助力企業(yè)順利獲評(píng)A級(jí)。
若您對(duì)申報(bào)事宜有任何疑問(wèn)，歡迎聯(lián)系我們，免費(fèi)獲取一對(duì)一咨詢及專屬方案：15855157003（微信同號(hào)）。
我們深耕項(xiàng)目申報(bào)領(lǐng)域十余年，專注服務(wù)安徽、湖北、江蘇、湖南、四川、陜西六省企業(yè)，提供從“前期規(guī)劃→中期培育→后期申報(bào)”的全流程閉環(huán)服務(wù)。我們不僅是材料專家，更是您的戰(zhàn)略伙伴，精準(zhǔn)匹配各省政策紅利，確保每項(xiàng)關(guān)鍵認(rèn)證成功落地。
六省企業(yè)持續(xù)選擇我們的原因：
資質(zhì)認(rèn)定：高企認(rèn)定（全國(guó)）、科技型中小企業(yè)、專精特新
研發(fā)平臺(tái)：企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計(jì)中心、技能大師工作室
智能綠色轉(zhuǎn)型：智能工廠、數(shù)字化車間、綠色工廠、兩化融合貫標(biāo)
專項(xiàng)榮譽(yù)：首臺(tái)套、老字號(hào)、政府質(zhì)量獎(jiǎng)、科技成果評(píng)價(jià)
知識(shí)產(chǎn)權(quán)：專利、商標(biāo)、版權(quán)、軟著
工商財(cái)稅：全方位合規(guī)支持
您的收益：
精準(zhǔn)匹配政策：避免盲目申報(bào)，節(jié)省企業(yè)成本
全流程陪伴：讓您專注核心業(yè)務(wù)，無(wú)后顧之憂
十年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：成功案例可查，專業(yè)值得信賴
一、評(píng)價(jià)范圍
下列用人單位和相關(guān)機(jī)構(gòu)（依法成立一年以上，且生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)處于正常狀態(tài)的各類企業(yè)。民辦非企業(yè)組織、市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織除外），均應(yīng)參加企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)。
（一）在市主城區(qū)東壩街道辦事處、雪峰街道辦事處、嘉陵街道辦事處、南河街道辦事處范圍內(nèi)的企業(yè)。
1.央屬、省屬企業(yè)（省人力資源社會(huì)保障廳直接管轄的除外）；
2.經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局審批的人力資源服務(wù)、職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能考核鑒定、勞務(wù)派遣等機(jī)構(gòu)。
（二）全市工程建設(shè)領(lǐng)域施工總承包、專業(yè)分包、勞務(wù)分包等企業(yè)。市外注冊(cè)的工程建設(shè)領(lǐng)域企業(yè)在本市注冊(cè)有分支機(jī)構(gòu)，且經(jīng)營(yíng)一年以上的。
（三）在市市場(chǎng)監(jiān)管局登記注冊(cè)的企業(yè)。
各縣區(qū)按照屬地管理原則，并按要求自行開展評(píng)價(jià)工作。
二、評(píng)價(jià)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)
市人力資源社會(huì)保障局根據(jù)下列情況對(duì)用人單位勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)進(jìn)行評(píng)價(jià)。
（一）制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度及執(zhí)行情況；
（二）與勞動(dòng)者訂立和解除勞動(dòng)合同的情況；
（三）勞務(wù)派遣單位和用工單位遵守勞務(wù)派遣規(guī)定的情況；
（四）遵守禁止使用童工規(guī)定的情況；
（五）遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況；
（六）遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況；
（七）支付勞動(dòng)者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況；
（八）參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況；
（九）遵守保障農(nóng)民工工資支付規(guī)定的情況；
（十）其他遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況。
三、評(píng)價(jià)方式
根據(jù)《四川省用人單位勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)辦法實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)采取計(jì)分定級(jí)和直接定級(jí)方式。誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)結(jié)果分為A、B、C三個(gè)等級(jí)。
市人力資源社會(huì)保障局根據(jù)企業(yè)書面材料審查情況，結(jié)合日常巡視檢查、專項(xiàng)檢查、舉報(bào)投訴查處、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、突發(fā)事件處理等情況對(duì)企業(yè)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)計(jì)分，計(jì)分指標(biāo)的基準(zhǔn)分為80分，設(shè)置加分項(xiàng)和減分項(xiàng)。分值為85分（含85分）以上的評(píng)為A級(jí)，分值為60分（含60分）以上84分以下的評(píng)為B級(jí)，分值為60分以下或符合直接定級(jí)情形的評(píng)為C級(jí)。（具體評(píng)價(jià)指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見附件1）
企業(yè)存在下列情形之一的，直接定級(jí)為C級(jí)：
1.因勞動(dòng)保障違法行為被查處三次以上（含三次）的；
2.因勞動(dòng)保障違法行為引發(fā)群體性事件、極端事件或造成嚴(yán)重不良社會(huì)影響的；
3.因使用童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)等嚴(yán)重勞動(dòng)保障違法行為被查處的；
4.拒不履行勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令、行政處理決定或者行政處罰的；
5.無(wú)理抗拒、阻撓人力資源社會(huì)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察且拒不改正的；
6.因勞動(dòng)保障違法行為被追究刑事責(zé)任的；
7.因勞動(dòng)保障違法行為被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；
8.發(fā)生其他重大勞動(dòng)保障違法行為的。
初步確定等級(jí)后告知企業(yè)，接受企業(yè)的陳述申辯。結(jié)合陳述申辯情況，最終確定等級(jí)并向社會(huì)公示。企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)結(jié)果將歸入企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信檔案，至少保存3年。與此同時(shí)，我局將與發(fā)改、建設(shè)領(lǐng)域行業(yè)主管部門，市場(chǎng)監(jiān)管、稅務(wù)、工會(huì)、金融、工商聯(lián)、建筑業(yè)協(xié)會(huì)等單位共享交換的信息，對(duì)企業(yè)實(shí)行守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒。
四、報(bào)送材料
參加本次企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)的企業(yè)需提供以下材料：
（一）《企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)申報(bào)表》（詳見附件2）。
（二）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼注冊(cè)登記證書（營(yíng)業(yè)執(zhí)照）復(fù)印件。
（三）企業(yè)法定代表人身份證復(fù)印件。
（四）企業(yè)制定的內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度。
（五）企業(yè)與勞動(dòng)者訂立的書面勞動(dòng)合同復(fù)印件（提供3人以上）。
（六）2025年6月、12月職工花名冊(cè)復(fù)印件。
（七）2025年6月、12月員工工資支付憑證、工資發(fā)放表、考勤記錄復(fù)印件。
（八）2025年度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表及繳納憑證復(fù)印件。
（九）勞務(wù)派遣協(xié)議、勞務(wù)派遣人員名冊(cè)。
（十）工程建設(shè)領(lǐng)域企業(yè)在本市范圍有在建項(xiàng)目的還需提供以下資料（如有多個(gè)項(xiàng)目的分項(xiàng)目提供）：
1.農(nóng)民工工資專用賬戶開立證明；
2.農(nóng)民工工資保證金繳納憑證或保函；
3.建設(shè)單位、施工總承包和銀行簽訂的專用代發(fā)協(xié)議；
4.建設(shè)單位和總承包單位簽訂的人工費(fèi)撥付協(xié)議及人工費(fèi)撥付憑證（連續(xù)三個(gè)月）；
5.以項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)憑證（工傷保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明）。
（十一）根據(jù)評(píng)價(jià)指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（見附件1）提供加分依據(jù)資料。
（十二）企業(yè)2025年度勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信書面自查報(bào)告。
工程建設(shè)領(lǐng)域企業(yè)向?qū)俚厝肆Y源社會(huì)保障局報(bào)送申報(bào)材料，由屬地人力資源社會(huì)保障局進(jìn)行初審并評(píng)分后，統(tǒng)一報(bào)送市人力資源社會(huì)保障局評(píng)價(jià)。
注：在我局連續(xù)三年被評(píng)價(jià)為A級(jí)的企業(yè)，只需提供企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)申報(bào)表、企業(yè)遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)和規(guī)章的自查報(bào)告、遵守勞動(dòng)保障信用承諾書（見附件3）及評(píng)價(jià)加分依據(jù)資料；其他未達(dá)到連續(xù)三年被評(píng)價(jià)為A級(jí)的及B級(jí)和B級(jí)以下的企業(yè)，按本通知要求提供申報(bào)材料。所有企業(yè)申報(bào)材料加蓋單位印章后掃描成電子材料報(bào)送。我局不再接收紙制材料。
五、工作要求
各企業(yè)要切實(shí)提高對(duì)誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作重要性的認(rèn)識(shí)，確保提供的資料準(zhǔn)確、真實(shí)。在評(píng)價(jià)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不按要求提供書面審查材料的，我局將依法予以查處。根據(jù)企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信評(píng)價(jià)情況，市人力資源社會(huì)保障局將對(duì)企業(yè)實(shí)行分類監(jiān)管，同時(shí)，評(píng)價(jià)結(jié)果將作為企業(yè)評(píng)先、評(píng)優(yōu)等的勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信證明，我局將不再出具其他證明材料。對(duì)工程建設(shè)領(lǐng)域企業(yè)參與勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)并被評(píng)價(jià)為A級(jí)的，根據(jù)《廣元市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作的通知》（廣人社辦發(fā)〔2022〕86號(hào)）有關(guān)規(guī)定辦理民工工資保證金。
請(qǐng)各縣（區(qū)）、各企業(yè)于2026年6月15日前按要求報(bào)送材料
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（二）全市工程建設(shè)領(lǐng)域施工總承包、專業(yè)分包、勞務(wù)分包等企業(yè)。市外注冊(cè)的工程建設(shè)領(lǐng)域企業(yè)在本市注冊(cè)有分支機(jī)構(gòu)，且經(jīng)營(yíng)一年以上的。
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二、評(píng)價(jià)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)
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（一）制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度及執(zhí)行情況；
（二）與勞動(dòng)者訂立和解除勞動(dòng)合同的情況；
（三）勞務(wù)派遣單位和用工單位遵守勞務(wù)派遣規(guī)定的情況；
（四）遵守禁止使用童工規(guī)定的情況；
（五）遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況；
（六）遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況；
（七）支付勞動(dòng)者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況；
（八）參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況；
（九）遵守保障農(nóng)民工工資支付規(guī)定的情況；
（十）其他遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況。
三、評(píng)價(jià)方式
根據(jù)《四川省用人單位勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)辦法實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)采取計(jì)分定級(jí)和直接定級(jí)方式。誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)結(jié)果分為A、B、C三個(gè)等級(jí)。
市人力資源社會(huì)保障局根據(jù)企業(yè)書面材料審查情況，結(jié)合日常巡視檢查、專項(xiàng)檢查、舉報(bào)投訴查處、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、突發(fā)事件處理等情況對(duì)企業(yè)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)計(jì)分，計(jì)分指標(biāo)的基準(zhǔn)分為80分，設(shè)置加分項(xiàng)和減分項(xiàng)。分值為85分（含85分）以上的評(píng)為A級(jí)，分值為60分（含60分）以上84分以下的評(píng)為B級(jí)，分值為60分以下或符合直接定級(jí)情形的評(píng)為C級(jí)。（具體評(píng)價(jià)指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見附件1）
企業(yè)存在下列情形之一的，直接定級(jí)為C級(jí)：
1.因勞動(dòng)保障違法行為被查處三次以上（含三次）的；
2.因勞動(dòng)保障違法行為引發(fā)群體性事件、極端事件或造成嚴(yán)重不良社會(huì)影響的；
3.因使用童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)等嚴(yán)重勞動(dòng)保障違法行為被查處的；
4.拒不履行勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令、行政處理決定或者行政處罰的；
5.無(wú)理抗拒、阻撓人力資源社會(huì)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察且拒不改正的；
6.因勞動(dòng)保障違法行為被追究刑事責(zé)任的；
7.因勞動(dòng)保障違法行為被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；
8.發(fā)生其他重大勞動(dòng)保障違法行為的。
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四、報(bào)送材料
參加本次企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)的企業(yè)需提供以下材料：
（一）《企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)申報(bào)表》（詳見附件2）。
（二）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼注冊(cè)登記證書（營(yíng)業(yè)執(zhí)照）復(fù)印件。
（三）企業(yè)法定代表人身份證復(fù)印件。
（四）企業(yè)制定的內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度。
（五）企業(yè)與勞動(dòng)者訂立的書面勞動(dòng)合同復(fù)印件（提供3人以上）。
（六）2025年6月、12月職工花名冊(cè)復(fù)印件。
（七）2025年6月、12月員工工資支付憑證、工資發(fā)放表、考勤記錄復(fù)印件。
（八）2025年度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表及繳納憑證復(fù)印件。
（九）勞務(wù)派遣協(xié)議、勞務(wù)派遣人員名冊(cè)。
（十）工程建設(shè)領(lǐng)域企業(yè)在本市范圍有在建項(xiàng)目的還需提供以下資料（如有多個(gè)項(xiàng)目的分項(xiàng)目提供）：
1.農(nóng)民工工資專用賬戶開立證明；
2.農(nóng)民工工資保證金繳納憑證或保函；
3.建設(shè)單位、施工總承包和銀行簽訂的專用代發(fā)協(xié)議；
4.建設(shè)單位和總承包單位簽訂的人工費(fèi)撥付協(xié)議及人工費(fèi)撥付憑證（連續(xù)三個(gè)月）；
5.以項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)憑證（工傷保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明）。
（十一）根據(jù)評(píng)價(jià)指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（見附件1）提供加分依據(jù)資料。
（十二）企業(yè)2025年度勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信書面自查報(bào)告。
工程建設(shè)領(lǐng)域企業(yè)向?qū)俚厝肆Y源社會(huì)保障局報(bào)送申報(bào)材料，由屬地人力資源社會(huì)保障局進(jìn)行初審并評(píng)分后，統(tǒng)一報(bào)送市人力資源社會(huì)保障局評(píng)價(jià)。
注：在我局連續(xù)三年被評(píng)價(jià)為A級(jí)的企業(yè)，只需提供企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)申報(bào)表、企業(yè)遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)和規(guī)章的自查報(bào)告、遵守勞動(dòng)保障信用承諾書（見附件3）及評(píng)價(jià)加分依據(jù)資料；其他未達(dá)到連續(xù)三年被評(píng)價(jià)為A級(jí)的及B級(jí)和B級(jí)以下的企業(yè)，按本通知要求提供申報(bào)材料。所有企業(yè)申報(bào)材料加蓋單位印章后掃描成電子材料報(bào)送。我局不再接收紙制材料。
五、工作要求
各企業(yè)要切實(shí)提高對(duì)誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作重要性的認(rèn)識(shí)，確保提供的資料準(zhǔn)確、真實(shí)。在評(píng)價(jià)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不按要求提供書面審查材料的，我局將依法予以查處。根據(jù)企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信評(píng)價(jià)情況，市人力資源社會(huì)保障局將對(duì)企業(yè)實(shí)行分類監(jiān)管，同時(shí)，評(píng)價(jià)結(jié)果將作為企業(yè)評(píng)先、評(píng)優(yōu)等的勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信證明，我局將不再出具其他證明材料。對(duì)工程建設(shè)領(lǐng)域企業(yè)參與勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)并被評(píng)價(jià)為A級(jí)的，根據(jù)《廣元市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作的通知》（廣人社辦發(fā)〔2022〕86號(hào)）有關(guān)規(guī)定辦理民工工資保證金。
請(qǐng)各縣（區(qū)）、各企業(yè)于2026年6月15日前按要求報(bào)送材料
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